HP Groep: (27-04-2012)

HP Groep: "Methodische Intake verrijkt traject"

HP Groep werkt in het zuiden van het land in opdracht van het bedrijfsleven, gemeenten, arbodiensten en UWV. De door ISO 9001 gecertificeerde dienstverlener onder leiding van de GZ-psychologen Henk Smeets en Peter Kusters maakt deel uit van de landelijk dekkende coöperatie Centra voor Werk & Psyche. In het kader van re-integratie en outplacement maakt het bureau, met de hoofdvestiging in het Limburgse Beek, gebruik van de door Serin Youplus ontwikkelde Methodische Intake.

Mededirecteur Peter Kusters is enthousiast over het instrument: "De Methodische Intake is een échte aanwinst binnen onze aanpak. Het is een weergave van aspecten ten aanzien van gezondheid en werk zoals de kandidaat die ervaart. De uitkomsten van de geautomatiseerde vragenlijsten geven ons een goed inzicht in aspecten als motivatie, zoekgedrag, leefstijl, fysieke en mentale balans, draaglast en draagkracht. In combinatie met uitspraken van de bedrijfsarts en de arbeidsdeskundige (Functie Mogelijkheden Lijst) kunnen we beter inschatten wat de afstand tot de arbeidsmarkt is. Het helpt ons om belemmeringen bespreekbaar te maken en de kandidaat te coachen, zodat hij of zij binnen een bepaalde periode arbeidsfit is en kan worden bemiddeld. Kortom de Methodische Intake verrijkt een traject."

Re-integratiecoaches en psychologen van HP Groep maken dagelijks gebruik van de Methodische Intake. Peter Kusters: "Dankzij de instructie en de deskundige begeleiding door Judith Hümmels van Serin Youplus hebben wij ons de methode snel eigen gemaakt. De Methodische Intake geeft richting aan het intakegesprek met de kandidaat en samen leveren ze de basis voor de teambespreking, waar de aanpak van het traject wordt bepaald."